5月31日，济宁能源职工代表会议召开，会议专题讨论审议通过了《济宁能源发展集团员工违规违纪处理办法（试行）》。济宁能源党委书记、董事长张广宇，党委副书记、总经理王崇景出席会议，党委委员、副总经理闵维主持会议。

会议在庄严的国歌声中隆重开幕。会议对《济宁能源发展集团有限公司员工违规违纪处理办法（试行）》进行了解读。

张广宇强调，要充分认识制度出台的必要性，为企业发展提供有力支撑。本次会议共同商议《集团公司员工违规违纪处理办法（试行）》，目的是进一步统一思想、凝聚共识、规范行为，提高全员遵章守纪自觉性，为集团公司“千亿级企业建设”任务目标营造风清气正的良好发展环境。

张广宇在讲话中指出，制度的生命力在于执行。各级各部门要强化执行，筑牢遵规守纪坚实防线。要强化宣贯学习，创造制度执行氛围。要通过专题学习、现场宣讲、案例警示、知识竞赛等方式，确保员工把办法学好学透、入脑入心，使广大职工心有所畏、言有所戒、行有所止，达到认识制度、理解制度、认可制度，从而执行制度的目的。领导干部要率先垂范，带头执行落实制度，发挥示范引领作用。要强化监督，促进制度落地见效。要将各企业落实本办法的情况纳入党风廉政建设考核内容，加大考核力度，倒逼责任落实，真正让《办法》成为打造干事创业员工队伍，激励新时代干部担当作为的助推器。

张广宇要求，各级各部门要结合制度落地，重点抓好当前各项工作推进。要坚决守牢“一排底线”，正确处理好安全、改革、发展和稳定的关系，确保我们的事业持续健康发展。要坚持安全发展、绿色发展、稳步发展、和谐发展。要“遵守安全生产法  当好第一责任人”，压紧压实安全责任，确保月月都是安全生产月；持续推进绿色矿山建设、京杭运河绿色升级、“低碳园区”“零碳园区”建设；建立健全资金风险防范和预警机制，强化经营与资金风险管控；扎实做好清产核资工作。要时刻保持忧患意识，拧紧思想发条，压实责任链条，切实把防线筑牢、把底线守牢，共同维护来之不易的安全稳定和谐局面。要在扎实推动高质量发展上展现更大作为。持续用好挂图作战机制，跑出重点项目建设“加速度”，打造高质量物贸引领“新引擎”，锚定高端制造“增长极”，大力培育创新驱动“新动能”，构筑港航物流“新高地”，打造立足京杭运河、辐射长三角、影响全国、联通世界的“千亿级”大型集团，以更加优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

12个代表团在各自分会场讨论审议，代表们以高度的使命感和责任感，认真审议该《办法》。集团公司领导班子成员分别到所在代表团参加讨论，与职工代表交流，充分听取职工代表意见建议。大会主席团听取了各代表团讨论情况的汇报，并集体讨论了决议（草案）。

16点35分，会议全票审议通过了《济宁能源发展集团员工违规违纪处理办法（试行）》决议（草案）。最后，会议在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

集团公司领导班子成员，集团机关中层及以上管理人员，集团公司职工代表及列席代表参加会议。

■集团党群工作部