7月12日上午，济宁能源召开财务系统管理人员提拔调整集体谈话会议。济宁能源党委副书记、总经理王崇景对新任职干部进行集体谈话，党委委员、纪委书记成祥茂作廉政谈话。

王崇景在谈话中指出，开展此次系统性财务管理人员竞聘，是提升全集团公司财务管理水平的需要，是推进干部年轻化高素质专业化的需要，是打造千亿级集团必须抓好的一项基础性工作。他要求，新提拔、调整干部要严格廉洁自律，坚守原则底线，树牢规矩意识，始终心存敬畏，保持清醒头脑，共建风清气正的财务环境；要提升管理能力，推进业财融合，努力提升业务学习、政策把关、决策参与、沟通协调、制度创新、文字写作“六种能力”，练就过硬本领，当好一名既通又专的财务管理干部；要牢记岗位就是责任，增强担当新使命的荣誉感、责任感，知责于心、担责于身、履责于行，提高财务精细化、精准化水平，勇当“打造千亿级集团”排头兵。

会议强调，新任干部要珍惜平台和机遇，常照清正廉洁的镜子，正心明道、怀德自重，稳得住心神，管得住行为，守得住清白，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

济宁能源财务总监郭锦华，集团组织人事部、财务部负责人及新提拔调整的科级干部参加会议。

通讯员：张浩男  摄影：夏明扬