7月26至27日，济宁能源举办工会干部培训班，对集团公司上半年工会工作进行了总结，对下半年工会工作作安排部署；培训班举办期间，对工会干部在工会业务、廉洁自律、工会会计制度等方面进行了培训。济宁能源党委委员、副总经理闵维出席活动并讲话。

闵维指出，今年以来，集团各级工会组织致力于为打造“千亿级集团”大局服务、为职工群众服务，增强了工会组织活力，打造了一批高素质工会干部队伍，各项工作成效显著，受到了省市总工会等上级部门的充分肯定，为集团公司实现高质量发展做出了积极贡献。

今年上半年，济宁能源获评首届“山东省能源系统职工职业道德建设标兵单位”“山东省‘安康杯’竞赛优秀组织单位”“山东省劳动关系和谐企业”等称号（安居煤矿、运河煤矿、金桥煤矿、阳城煤电、海纳科技、梁山港等6家企业同时获评“山东省劳动关系和谐企业”）。“山东好人”“山东省能源系统职工职业道德建设标兵个人、先进个人”、“劳动模范”“技术能手”等好人好事、劳模先进事迹不断涌现。“十佳巾帼岗位明星”“首届最美职工”评选、“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题演讲比赛、“缘在能源”单身职工联谊、职工歌手大奖赛等工会活动丰富多彩、亮点纷呈，赋能助力千亿级集团建设。

闵维强调，各级工会干部要狠抓思想引领，用理想信念浸润职工；要狠抓创新创效，深化建功立业活动；要狠抓权益保障，构建和谐劳动关系；要狠抓困难帮扶，竭诚服务职工群众；要狠抓文化活动，满足职工美好生活需求；要狠抓基层基础，不断增强组织活力。不断提高自身在工会工作中的积极性与主动性，紧跟集团公司发展步伐，围绕中心大局工作，创造性开展好各项工作，在“千亿级集团”奋斗之路上贡献出工会力量。

培训班上，组织开展了“工会干部上讲台 我的业务我来讲”活动，来自权属企业的工会主席、工会办主任走上讲台，立足本职工作，讲述工会业务，在思想、理念和工作方法上，为参加培训的工会干部分享心得、体会，助力各级工会不断提升为职工服务的能力水平。

为丰富培训内容，培训班邀请了市总工会、集团公司纪委有关领导以及专业会计机构、专业培训机构有关专家，分别从工会法、工会会计财务制度 、廉洁自律、阳光心态培养等方面进行了授课。

培训结束前，大家共同到山东能源东滩煤矿劳模工匠创新工作室参观考察，进行对标学习。

集团各企业工会主席、工会办主任参加培训。

文/图/视频丨 张展驰