为进一步提升安全监管水平,筑牢安全防线,着力打造素质过硬、务实高效的安监队伍,1月12日-13日,济宁能源安监员年度综合考核工作在致远教育组织开展。集团公司24家权属生产类企业,共计240人参加考核。
本次考核分为机考和笔试两个环节,参考人员态度端正、认真答卷,考场布置、考试组织井然有序。
据了解,安监员年度综合考核工作将建立“淘汰+转岗”的常态化机制,以促进安监员队伍建设,提升综合业务素质和履职能力,从而有效提升企业安全管理水平,为企业安全生产保驾护航。
文丨张兆宏 陈利 图丨苗艳(致远教育)
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜,请填写真实个人信息,以便于沟通联络。