李法磊1990年10月参加工作，一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作，工作中他立足本职，爱岗敬业，任劳任怨，学习上刻苦钻研业务技术，大胆实践，善于创新，经过多年的辛勤工作和不懈奋斗，在本职岗位取得了多项技术革新成果，为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人，近年来，获得集团公司及市级以上技术成果十几项，2009年评为汶上县首席技师，2013年，被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号，2014年评为济宁市首席技师。

刻苦钻研，追求焊接技术最高水平

李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工，自1990年10月参加工作以来，先后在太平煤矿、义桥煤矿工作，该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从领导听从指挥，积极参加政治学习和各种专业培训，有较高的思想政治素质和理论水平，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面，他勤奋好学，认真钻研，大胆实践，追求创新，掌握了一手过硬的焊接技术，用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练，对10余种焊接机都能做到操作熟练，练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力，现已成是公司的技术骨干和焊接操作能手。

参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本，李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年，李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武，取得了技师组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任，多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚，不骄不躁，1994年-2015年，连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号，2009年1月被汶上县评为优秀技师；2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号；2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”；2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。

勇于攻关，破解专业技术领域最新难题

李法磊始终坚持学以致用，工作中开拓进取，认真排解技术难题，刻苦攻关，积极推广新知识、新方法、新技能，为安全生产和技术创新保驾护航，成功解决了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短，在推移时阻力过大，总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重，2011年4月份，他在反复实践的基础上，不断探索，利用丢弃的两块护板，经过在车间来回测量尺寸，精心设计图纸后，马上组织人员改造，将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度，功夫不负有心人， 经过数十天的努力，终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板，运至采面试用，试验成功。据了解，其操作工艺及机械性能完全符合安全标准，经过改造后的护帮板从未返修过，迄今为止，共改造176块，每块新进价格4700元，累计为矿节约资金827200元。

在技术上，他有一股钻劲和韧劲，时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形，需要及时维修，区队管理人员想了很多办法都未成功，为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响，需要求焊补工作“快、准、稳”，对这种较高的技术要求，连老师傅都摇摇头表示无计可施，李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”，他迎难而上，经过认真细致的检查，他决定从废料库中找出此部件，将其剖开，从中找出玄机，心想既然它受力大，就从它受力点考虑，经过在图纸上反复划线推敲，将其力臂加固，改变角度，转移支点，终于解决了这个奥秘，结果试验成功。至今共维修162块，新进每块价格是1570元，为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机，此项目2010年，在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机，此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》，此项目在2011年获济矿集团公司革新项目奖；设计制造《矿井下皮带输送机减速箱液压刹车装置》同年经省煤炭工业局组织的专家鉴定，该项目达到国内先进水平，2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

2013年8月，李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施，并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备，为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛，李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训，经过细心指导和培训，获得焊工和钳工一等奖各一名，焊工二等奖三名，钳工二等奖、三等奖各两名。

传艺带徒，以己之长报效企业

李法磊同志兢兢业业，在自己的工作岗位上任劳任怨，撒下了辛勤的汗水，充分发挥了一个共产党员的模范带头作用，他从一名普通工人成长为一名知识型、高技能技术工人。国有企业的一名高技能人才，他时刻不忘回报企业，将自己的知识与技能传授给更多的青年人。矿每年开展老职工与新职工的“传、帮、带”活动，他热心帮助新员工更好的适应新岗位，工作中他勇挑重担，从不推卸责任，始终坚持传道、授业、解惑，积极主动带徒弟，近年来，他带出来的的徒弟有近百名，如今徒弟也成为了独挡一面的技术骨干。一粒砂中看世界，一滴水中见人生，他二十几年如一日，给身边的年轻人免费做“导师”，经常亲自授课，把技术毫无保留地进行传授，有效地促进了员工技能水平的提高。

李法磊同志在平凡的岗位上，用焊花点亮了不平凡的青春。作为一名煤矿企业的员工，他深感自己责任的重大和肩负的使命，他将一如既往扎实勤奋地工作，勇于创新，不断进取，为加快企业发展做出最大的贡献。