9月5日，阳城煤电召开强化责任追责问责专题会议，进一步加大责任落实，严肃追责力度，以基础管理提升为重，以隐患排查治理为保障，制定措施、补齐短板，为安全生产夯实根基，向新中国成立70周年献礼。矿班子成员、副科级以上管理人员参加会议。

会上传达了《山东煤矿安全生产主体责任监察办法》，该矿矿长薄福利分析了当前安全生产面临的严峻形势，目前国家一直在强调企业安全的主体责任问题，作为矿井管理人员要在其位谋其政，不断思考岗位责任制落实问题，认真梳理安全工作的重点难点，做到明职明责、履职尽责。

针对如何做到落实职责，该矿要求，一要做好延伸细化。要对照《办法》条目，进行精读、通读，做到安全责任上墙，规定条目要放在显目位置，明确责任、职责、节点；同时针对细化延伸，要制定相应举措，定期进行调度、部署、检查、考核、落实；另外要细化延伸至区队、班组、岗位，制定相应举措，让其明确责任、职责，全面细化落实。二要突出问题导向。要明确问题导向，形成“谁牵头—谁处理—谁督办—谁落实”问题处理机制，出现问题要抓住不放、进行追责、处理。三要不断总结提升。要经常对照职责进行总结，只有不断总结才能发现问题短板，对照问题短板制定建立相应制度，促进个人工作不断提升。四要做好强化巩固。要对照职责不断进行强化，做到入脑入心，明确自身分内工作，明职明责，不需安排就要主动盯靠向前，解决问题。五要做好失职追责。出现问题首先要对照岗位责任制进行分析，主动作为，主动担责，主动安排落实，要坚决杜绝“老好人”思想，确保矿井长治久安。

安全工作只有起点没有终点，该矿将以落实《办法》为主抓手，全力落实问题追责问责机制，做到全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接，实现隐患有排查、排查必整改、整改有反馈，有力推动矿井高质量发展。

■阳城煤电  李攀