当前，民生热能广大干部职工立足工作实际，减人不减力，以行动破解难题，不等不靠不要，开展了一系列有力举措，保证公司机组设备安全文明生产、环保经济运行。

超前思维，加快广大职工岗位成才

今年9月底，民生热能与济宁电厂解除运行技术服务合同，克服困难，自我运营。济宁电厂12名帮扶人员全部撤离后，该公司四个干部联系服务基层工作组集中下基层、走现场、拉家常、讲形势，动员一线职工人人成为跨专业人才，与企业共进步。该公司运行科将“全员上讲台”计划改为以锅炉专业为主、化水专业补充，针对性授课、跨专业学习，围绕重点、难点，结合日常操作和事故案例，进行课堂分析、现场教学。各专业人员互相开展业务交流活动，发挥“传帮带”作用。短短一个月，培养出2-3名能够独立监盘操作的跨锅炉专业人员。在民生热能#3锅炉经过计划检修中达到满负荷运行，烟气各项指标稳定，做到了自我运行。

团结有爱，让退休职工想念企业

“我们现在的输煤环境又改善了，楼梯都刷上地坪漆了......”前几天，该公司退休职工座谈会上一名输煤员工对退休职工说道。自9月份以来，三名输煤人员陆续退休，输煤人员减少三分之一，面对加大的工作量，该公司将改善输煤环境、降低人员劳动强度纳入“我为职工办实事”的重点项目，将犁煤器、分煤器技改为远程控制，并突出团队配合力量，增加运行人员进行输煤协助。现在，虽然输煤人员减少了，但减人不减效，标准化、智能化的工作环境和团结有爱的工作氛围让退休职工想念热能。

缪力前行，让职工干事创业劲头更足

“咱们公司今年工作突出，集团公司几次表扬咱们热能，这次两堂一舍检查、标准化提升，我们又获得了好名次，只要我们齐心协力想干事，我们就一定能干成！”该公司化验班的一位职工激动地说到。化验班由于人员离职，由最初的6人到现在3人，每个人的工作量增加了一倍，但化验班人员奉献自我，成就热能，主动作为，不断探索分配各物料、介质的取样、化验时间，合理分配时间，争取工作效率最大化，各项工作在有条不紊中推进。该公司一位运行班组管理人员说到“集团公司前三季度超额完成盈利目标，给我们发了创效奖，还给我们增加了企业年金，这样我们越来越有干劲！”

民生热能立足实际，创新观念、凝心聚力、敢破敢立、攻坚克难，用新思想、新作为、新面貌诠释着“青春之热 能量无限”！

█民生热能  于凤忠