“经抽查，12月4日中班运输工区跟班区长对五采区轨道大巷下车场调度不及时、造成重车积压、影响了当班运输提升效率，给予其相应处罚，并做出书面检讨。”12月6日，花园煤矿通报了一条对履职不到位的管理人员进行处理的信息。

为全力以赴抓好年终安全管理工作，从四季度开始，该矿除了严抓井下现场安全监管之外，针对存在个别管理人员安全检查不到位的、履职尽责不尽心的情况，进行严肃问责。

管理人员参加现场跟班质量的好坏直接关系到安全生产的效果。为此，该矿规定，对于参加安全现场跟班的管理人员存在空班漏岗、跟班质量达不到要求的，除按规定在第二天早调度会上通报批评外，还将根据问题严重性给予相关责任管理人员一定的经济处罚。除狠抓管理人员现场跟班质量外，该矿还规定，对于因管理人员责任心不强造成工作面空顶漏顶、压架的，将倒查前3个班管理人员责任，改变了以往只追究当班管理人员责任的做法，从制度上给所有跟班管理员如何加强责任心划了一道鲜明红线。

在安全管理上，从四季度开始，该矿还推行了管理人员对所有作业点面进行检查制度，要求矿领导全覆盖检查每月不少于1次；科级管理人员全覆盖检查每旬不少于1次；技术员全覆盖检查每周不少于1次。为确保各级管理人员对检查制度执行到位，该矿不定期进行了通报，对于检查不到位的管理人员进行严肃处理，通过严格的制度约束，确保管理人员安全履职得到高质量落实。

■花园煤矿  仇文