近日，花园煤矿开拓工区从细处着眼、小处着手，进一步加强零星作业人员、习惯性“三违”人员、患高血压及身体不适人员等三类人群安全管理工作，从源头上消除管理漏洞，补齐安全短板，全力向再创安全年目标冲刺。

零星工程作业人员重点检查

该工区进一步强化零星工程和临时工程人员作业管理，严格执行提前报备和“三到位”制度。即：零星作业或临时作业必须提前向矿安全管理部门报备，安全管理部门派专人到现场监督到位，施工必须做到“措施到位、当班跟班区长到位”。同时，工区建立零星工程作业人员台账，严格井下零星作业人员汇报制度，要求零星作业人员每班必须每两小时一汇报，凡发现不按规定汇报或者执行制度弄虚作假者一律从严处罚。

习惯性“三违”人员全程监管

该工区在不断强化作业现场“三违”查处的同时，对平时习惯性“三违”人员进行汇总分析，建立薄弱人员帮教档案，对其重点进行安全警示教育和标准化作业培训，开展安全心理咨询和帮教。工区管理人员同他们结成对子，实行“一对一”安全帮教，与其谈心交流，直至解开“思想疙瘩”，理顺好情绪，从思想根源上彻底纠正“三违”人员的不正确安全心理和不安全行为。

患有高血压人员超前防控

该工区从严班前安全确认关，在每班的班前会上，对具有高血压病史人员加强血压监测，对不符合健康要求的人员，采取调休班、批病假等措施予以解决，坚决防止职工“带隐患”入井。

■花园煤矿  吴飞