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济矿民生热能开启“创建学习型企业”定期集中学习模式

2017-02-19 责任编辑:集团公司

217下午,济矿民生热能在205会议室开展了首次“创建学习型企业”集中学习,以提升管理干部管理能力学习为第一课,开启了该公司“创建学习型企业”定期集中学习模式。

这次集中学习,该公司组织中基层以上管理人员集中学习观看了《董明珠说管理》视频讲座,学习借鉴格力集团成功的管理经验。讲座中,格力集团董事长董明珠主要讲了经营、人才、技术、创新等方面的管理经验,内容丰富、简短精炼,使该公司各级管理人员学习到现代企业的优秀管理经验,有效地运用到实际工作中,从而进一步转变思想、创新管理思维,更好地履职履责,带动广大职工破冰前行。

据悉,该公司制订了“创建学习型企业”的全年学习计划,学习计划包含管理能力与执行力提升、业务技能提升、学习落陵精神、干部讲课、安全知识与职业病防护知识学习、读书交流会、道德素养、拓展培训等内容,并实施“每月一个学习主题、每周五集中学习一次”的活动战略,为该公司干部职工定下了学习的方向。

■ 济矿民生热能  潘璇

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