近日，落陵盛源公司被济宁市委组织部、济宁市总工会联合授予“济宁市书香企业”荣誉称号。

据悉，为切实保障职工群众的文化权益，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，落陵盛源公司工会努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建设工程。逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善的职工群众读书、阅览馆，现已建成“职工书屋”一个，占地面积28平方米，总藏书量4500册，专兼职工作人员2名，月平均借阅量150多人次，馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等。2014年，该公司还自筹资金3万余元，购买了2000余册图书，丰富了图书种类，为职工就业、岗前培训、学习致富技术提供了便利条件。

在企业经营发展的同时，该公司始终坚持以人为本，把文化建设作为一项核心工程来抓，以读书活动为载体，大力推进学习型组织建设。把每周五定为学习日，由公司领导班子成员分别带领一个学习小组，开展读书学习活动。每月召开一次阅读心得分享会，干部职工轮流上讲台分享读书心得，积极营造良好的阅读氛围，促使干部职工养成了爱阅读的好习惯。

该公司工会依托现有阵地和设施，发挥职工之家、图书馆、阅览室的作用，在经费上积极争取行政的支持，并自筹利用好工会现有教育经费，在管理上做到人员编制到位，管理措施到位，并制定了严格的《图书管理责任制度》《职工书屋借阅制度》，并按照高标准、严要求的规范模式运作，边建设、边完善，使“职工书屋”真正成为企业职工读书、学习的好场所。

同时，他们充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建设之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化品牌。