近日，花园煤矿为了进一步加强特殊时段的安全管理，进一步掌握矿当前安全管理现状和干部职工的思想动态，提升干部职工的安全意识，抓好安全管理工作，该矿分层级组织召开了安全座谈会。

座谈会共分为四个层级：一是单位负责人座谈会，包括各生产职能部室负责人，副总工程师，各生产及辅助区队单位负责人；二是工程技术人员座谈会，包括生产职能部室主管技术员和技术员，生产及辅助区队主管技术员和技术员；三是副区长、班组长座谈会，包括生产及辅助区队优秀的副区长和班组长代表；四是职工座谈会，包括各生产及辅助区队的先进职工代表。

座谈会共拟定了五个主题：一是结合2017年来全国各类事故，深刻剖析事故原因，分析如何扎实落实各级管理人员的主体责任，落实一岗双责，如何做好互保联保工作，如何有效防范各类安全事故的发生；二是共同探讨安全管理为了谁，如何正确理解“要我安全到我要安全”转变的真正含义，如何杜绝图省事、怕麻烦的思想，如何杜绝习惯性违章行为；三是围绕“如何做好安全生产工作”，结合各自工作实际，深入剖析各生产环节中存在的不足、问题和薄弱环节，如何加强细节管理，如何深层次排查不放心人员；四是结合当前的安全、经济形势，分析职工思想动态，思想的波动会带来哪些不安全因素，探讨解决安全管理实际问题的有效办法；五是其他有关安全管理的问题、建议和思路。

本次座谈会呈现了五大特点：一是用时较长。先后四次层级座谈会，会议时间均超过拟定的两个半小时，最少的超出半个小时，最多的超出两个小时；二是积极踊跃。大家积极发言，紧扣主题，各抒己见，讨论热烈；三是剖析深刻。对近期全国发生的各类事故，对该矿安全管理的现状，大家都做了深刻的剖析，追根溯源，找寻了深层次的原因；四是敢于丢丑。各单位均分析了各自在安全管理上的缺点和不足；五是乐于分享。大家将日常管理过程中，成熟有效的管理方法进行了无私的分享，引来大家片片掌声。

花园煤矿分层级组织开展安全座谈会有深度、有亮点、有启发、有决策，该矿将进一步对四次座谈会的内容梳理汇总，形成文字材料，有效指导下一步矿井的安全管理，提高安全管控能力，确保矿井安全生产持续稳定。