近日，运河煤矿组织开展廉政谈话活动，进一步提升党员干部及“三管”人员的教育、管理及监督力度，增强干部职工廉洁自律、遵纪守法的自觉性和坚定性。

此次谈话对象涵盖单位党政责任人、副科级及以上管理人员，管人、管财、管物，从事劳动人事、审计监督、财务、物资设备采购、大型设备外修、产品销售、固定资产报废处置、工程项目管理人员等。该矿依据廉政谈话分工表，有序进行集体谈话及个别谈话。

多年来，该矿注重廉政惩防体系建设，认真履行“两个责任”严守纪律规矩。建立廉政文化宣讲阵地，加强对基层干部与“三管人员”的廉政教育和监督管理，立足防微杜渐，抓早抓小，畅通监督渠道。认真落实企业“三重一大”集体决策制度，进一步提高决策水平，防范决策风险，重点对招投标、工资分配、物资采购等工作，进行全程全员监督管理，确保监督全覆盖、无死角，人人心有敬畏、手握戒尺、严守规矩，不触红线。