今年以来，为进一步加强现场安全管理，做好安全管理源头控制，朱家峁煤矿采取“望闻问切”四诊疗法，深入开展薄弱人员排查。

“望”，观察精神面貌。矿要求值带班管理人员参加工区班前会，观察职工精神面貌，把握好下井工作前的第一道关。“闻”，听取职工心声。通过召开职工座谈会、开启意见箱、开通职工微信交流群等多种形式，及时了解职工思想动态，听取广大职工心声。“问”，主动沟通交流。针对个别职工存在的问题，矿各级管理人员及时与之沟通，询问思想方面的问题，深层分析，查找思想症结。“切”，把握思想动向，建立安全信息档案。通过上述观察、了解、分析，摸脉象，全面了解职工思想动态，为每位职工建立了安全信息档案，对症下药。

“四诊疗法”的使用，有效排查出各类薄弱人员，使“不放心人”转化为“放心人”，有效消除了人的不安全行为，做好了安全管理源头控制。