近日，运河煤矿结合矿井实际，制定了《关于严防各类生产安全事故 进一步强化井上下安全管理的实施意见》，该意见秉承安全工作“从零开始，向零奋斗”的理念，强化安全履职、安全自主管理制度的落实，通过严格各类事故考核，责任追究，提升安全事故的警示教育意义，营造了齐抓共管的安全氛围。

该实施意见进一步强化安全责任，建立了“网格化、实名制”的安全生产责任包保体系，要求每月组织不少于一次有职工代表及管理人员参加的座谈会，深入现场调研职工思想状态、心理诉求等，做好工区薪酬分配的监督。同时，加强对不放心人员的排查，解读、宣贯上级及矿相关文件、会议精神，协调、解决区队遇到的疑难问题，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”“大家都安全”的本质性转变。该实施意见还明确、细化了事故、事件的责任和分类认定：按诱发因素的不同，将事故分为责任事故和非责任事故两种类型；按伤害程度划分，将事故分为死亡、重伤、轻伤三类；按伤亡事故的性质，分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他8类事故，并制定了详实的安全包保责任追究制度。

为确保实施意见落地有声、执行有效，该矿成立了领导小组，下发了安全包保分工表和安全生产事故分类标准，并组织全员学习实施意见内容，使广大干部职工牢固树立“经济效益是饭，安全保障是碗，端不稳安全的碗就吃不上效益的饭”的理念，全面落实各级主体责任，强化各级人员履职尽责的能力和义务，从而达到全员参与、全力冲刺，杜绝和减少各类事故、事件的发生，确保矿井安全形势持续稳定的目的。