近期，为转变领导作风，切实解决生产现场的实际问题，花园煤矿开展了“党员领导干部联系群众”和“领导班子成员到区队调研”等活动。该矿班子成员下区队、察实情、解民忧，与职工面对面交流，零距离沟通，真心实意的服务基层，解决了不少容易被忽视的实际问题，夯实了基层管理，真正做到了身到心到服务到。

花园煤矿班子成员按照活动要求，根据责任分工，到分管科室、区队开展调研，他们分别与基层干部职工面对面进行交流。班子成员主动走进基层，放下架子，俯下身子，详细记录了职工在基层生产生活中反应的各类问题，认真实施 “三帮”、“三送”、“三访”、“三查”、“三改”。“三帮”即帮助联系点加强领导班子建设，帮助联系点加强职工队伍建设，帮助联系点创新管理，谋划工作。“三送”，即送政策，送安全，送温暖。“三访”，即访难，访稳，访廉。“三查”，即查联系点基层作风建设情况；查联系点基层党建开展情况；查联系点文件制度贯彻落实情况。“三改”，即改进学风，改进党风，改进工作。

基层干部职工看着领导班子们一边了解基层的生产生活情况，倾听基层的心声，一边为大家解决难题，深刻地体会到企业对基层干部职工的关心和重视。从一开始的拘谨、羞涩，到敞开心扉、畅所欲言，职工们在领导们面前打开了话匣子。座谈会上，大家积极发言，为企业出谋划策，提出了很多对企业安全生产管理非常有帮助的金点子、好建议，为企业进一步提高安全生产管理水平献计献策。大家表示，在今后的工作中会一如既往地开展好安全确认，为企业的安全生产做好本职工作，履行好主人翁精神。

该矿领导班子成员打破常规做法和惯性思维，去基层开展调研活动，不等不靠,主动出击、查找问题、了解问题、努力解决各个方面的问题，一改往日通过汇报，被动地听取基层声音的做法，更好地解答了基层干部职工对企业各项改革措施中的不解之处，消除了职工顾虑，减少了干群矛盾，诠释了花园煤矿依靠职工办企业的经营理念。