问责庸、懒、散    亮牌平、漫、拖

朱家峁煤矿首次向“工作不主动者”开罚单

“我们矿自今年三月份全力开展‘干部抓作风、员工抓纪律’活动以来，根据时间安排现在应该是自我整改、自我提高的阶段。可以说经过第一阶段近一个月的宣传动员、自我查摆，大家基本上都能清醒、精准地找出自身存在的不足，但仅仅找出问题是不够的，还需要下大力气改正这些不良习惯。否则，这次活动的开展就失去了意义。尤其对于机关部室来讲，更应借助这次活动好好地对照一下。对基层反映机关部门存在的‘门难进’‘脸难看’‘事难办’，服务职工不到位，推诿扯皮不担当等问题，这次要作为部室改进作风的重点所在，也是此次活动机关部门自我整改的重点。可我们个别部室的同志工作拖拉、不认真，在服务职工工作上还不够积极主动，对需要本部门跟踪落实的工作不能及时跟进完成，这与我们当前正在开展的‘干部抓作风、员工抓纪律’活动是格格不入。这说明一是我们的机关部门还没完全吃透这次活动的意义所在，没有从思想上得到重视，机关部室都是如此领悟文件精神，我们又如何来要求基层区队学透、学精呢？二是机关部室创建服务型、务实型机关的意识还没有真正树立起来，在意识深处还依然存在着官本位思想。我们在大会、小会上多次强调机关干部要多深入基层，与职工广泛开展谈心交友活动，帮职工解决好生产、生活中遇到的各类困难，但有些同志在这方面做的还不够，仍然存在错误思想。特别是对近期矿上明文要求跟踪督办的几项民心工程，由于我们一些相关部门的不重视，使得一些利民的好事没办好。事实证明，职工只所以不愿意相信我们机关干部，很大一部分原因是由于我们机关部室服务职工的工作不认真，一次次失信职工造成的结果。因此，这次对没有按矿要求及时督办好民心工程三个部门的主要领导分别给予罚款200元，并将处罚结果在全矿范围予以通报。”4月25日上午，朱家峁煤矿主要负责人李远清在早班调度会上如是说。

现场参加会议的所有机关部门负责人、基层区队主要管理人员对此无不唏嘘，这也是朱家峁煤矿成立以来首次向服务职工不认真、办事拖拉不严谨的机关部室领导开出罚单，虽然只有区区200元，但是警告“不用心”工作的目的已经达到，表明了朱家峁煤矿在抓干部作风方面的鲜明态度，并及时扬起了追责的板子让工作庸、散者受到应有的处罚。

另外，李远清也对基层区队对此次活动存在的模糊认识提出了批评：“活动明文规定基层区队所有人员要写出自查整改书，可通过检查来看效果并不明显。一个工区的自查整改书所有人员基本上都是一个模式，说白了讲就是大家相互抄袭应付，根本就没用心真正的查改。这一方面说明咱们基层职工没把此事当回事，还同往常一样，一有活动就念念文件、写写体会就算完事，完全是把此项活动看成是走过场。另一方面说明工区管理人员没能起到该起的作用，对该管的事没有用心管好，该负的责没有负起来才造成这样的结果，在此也向基层区队负责人亮红牌提出批评。散会后，所有单位的自查整改书全部重写，各部门负责人亲自把关整改材料是否用心了，否则发现托拉、散漫、应付者一律严惩不怠。”这无形中又立起了问责的规矩。

                                             ■ 中太公司  仇文