进入2017年以来，阳城煤电工会以加强群监员管理工作为总抓手，多措并举做好日常群监管理工作，夯实了群监工作基础。

掌握重点，主动介入。阳城煤电群监会根据矿井全年工作特点，在安、撤面等重点环节上，对区队群监分会的工作进行分解，排列出重点关注事项，所在区队群监员依据具体工作提出自己需要注意的事项和关注重点，做到提前掌握重点，主动介入。

创新思维，探索新路。在抓好群监日常工作的同时，注重群监员综合素质的提升和群监制度的创新。在区队形成了“工区—管理人员—群监员—职工”的层级式管理网络，群监员对班组职工实行包保监督制，以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查治理为重点，形成“无缝隙、全覆盖”的包保体系。群监会成员每天每班下井巡视、检查安全生产情况，对检查发现的安全隐患，组织人员进行分析、推论，持续关注直至解决。

协管安全，抓住重点。女职工协管会以贴近实际、贴近生活、贴近职工为原则，坚持开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，充分发挥协管员“亲情关爱、服务安全”的主观能动性，实现了“井口嘱安全”经常化、“亲情教育”规范化、“节日送温暖”特色化、“安全教育”多样化。

劳保管理，建章立制。建立了系统的劳动保护监督检查委员会工作制度，建立健全了《职业卫生管理档案》、《职业卫生管理制度》、《个人职业卫生保护用品登记》、《接触职业危害人员登记》等档案。坚持每年组织一次“职工健康查体”和“职业病查体”，在危害作业区悬挂警示牌等。

阳城煤电依托群监和协管组织网，发挥了群监员和协管员在安全生产中的重要作用，实现了全员、全过程、全方位的群众安全监督管理，有力助推了矿井安全生产。