近日，阳城煤电机修厂内线班被济宁市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

建设“精细化”班组。内线班在班长杨乐的带领下，担负着阳城煤电水泵、电机的维修工作，他们在班组管理中坚持抓“小”提升精细化，强化现场管理，坚持岗位责任制，明确分工，细化责任，创造性的开展工作，多次被阳城煤电评为“先进班组、明星班组”。

建设“学习型”班组。不断学习新技术、新知识，积极参加阳城煤电及厂内举办的各种学习培训活动及安全教育活动，真正使学习教育活动系统化、实用化。有效提高班组成员自身的技术水平和安全知识，培养了“一专多能”的复合型人才。

建设“创新型”班组。不断创造新技术、新工艺、新成效，通过全面开展小改小革活动，全面“传帮带”，全面练“绝活”，调动班组成员学业务知识、学操作技能的积极性，自主研制的卧式压力机、湿式除尘风机、大型水泵密封盖拆卸装置；改造锯床长度定量模具等10余项经济、实用的技术革新项目。

建设“节约型”班组。他们坚持成本意识，瞄准成本降耗关，材料消耗实行定额管理，抓住“三指标”，做到“四控制”，他们算“小账”、算“细账”、算“巧账”，每年可节约材料费10余万元。