近日，为全面提升职工的安全意识及操作技能，营造安全生产浓厚氛围，鲲鹏公司花园项目部开展了以“学制度、学标准、学规程、学措施、学技能”为主题的“五学”培训学习活动。

培训采取集中培训与个人自学相结合的方式。集中培训与鲲鹏公司目前开展的集中学习、安全例会、班前会、班务会等学习活动相结合，在尽量不占用职工休息时间的前提下，有针对性的融入培训内容。个人自学为利用手机、电脑等现代化传媒手段，由工区搭建学习交流平台，职工自主安排学习时间。

在培训过程中，该项目部制定了全员培训计划，注重专业技能提高，实行理论与实践相结合，将班组、区队打造成职工的练兵场。同时，在项目部内开展“与劳模对标、向先进学习”活动，使职工学有方向、赶有目标、比有尺度，采取榜样引路、以点带面的方法，充分发挥劳模、技师和技术能手的“传帮带”作用，不断进行岗位练兵。并且，组织有经验的技术能手分享自己多年的实践经验和创新体会，新工人与爱学习、善钻研、肯动脑筋的技术能手签订师徒合同，定期进行活动交流，先进和工人之间互帮互助，共同提高。

该项目部通过开展“五学”活动，不仅提升了全体干部职工的安全意识，使职工养成了“遵章守纪、按章操作”的自觉行为，同时进一步提升了职工按章作业的规范性和安全性。