职工的需求就是命令

阳城煤电“矿长、班长面对面交流”活动务实给力

5月19日，在阳城煤电例行召开的“矿长、班长面对面交流”座谈会上，矿长薄福利和班长们进行了面对面的沟通、心贴心的交流。班长们直言不讳，非常坦诚地介绍了自己本周的工作开展情况，讲述班组存在的安全隐患，需要矿解决的问题。其中不少班长反映今年夏天蚊子多，晚上叮咬严重，睡不好觉，希望矿上能帮助解决。

“职工的需求就是命令”，提出建议班长的话音刚落，薄福利立马对正在做记录的工会主席王林安说道：“这事不能拖，立马解决”。王林安迅即拨通了后勤部门负责人的电话：“立马派车，购买1000瓶枪手，保证每个宿舍一瓶，不能有任何借口，今天必须发放到职工手中”！

一场为职工需求服务的绿色通道迅即开启，在工会办、审计科、后勤服务中心人员大力协同下，各相关单位于当日下午把1000瓶枪手买回，并及时发放到职工手中。职工们发自内心感叹道：“矿领导办事就是雷厉风行，把职工的需求当作命令，用心体贴职工，感觉到满满的幸福感。”

据悉，阳城煤电自组织周五“矿长、班长面对面沟通交流日”活动以来，此次为第二次召开。5月12日首次座谈会上收集的261条有效建议基本得到有效解决，更激发了班组长的热情。各班组长畅所欲言，所提问题、建议贴合实际，矿长答复明确直接，真诚相待，各相关单位积极整改，落实给力，活动反响异常热烈，打通了矿长与基层沟通的“高速通道”。

■ 阳城煤电  刘绪厚