5月17日-5月18日，济矿集团对15名新聘营销人员进行了为期两天的集中系统培训，效果较好。

此次新进营销业务人员培训力度大、涉及面广，充分利用营销大讲堂平台优势，由运销部经理兼营销分公司总经理徐义平及多位资深业务经理全程授课，就集团公司企业文化建设、创业艰辛历程、销售技能素养、经营管理理念、煤炭质量管理、营销业务流程、商务谈判技巧、市场开拓要领、资金风险防控、合同签订履行等诸多方面进行了系统培训。培训环环相扣、有条不紊，业务经理们凭借多年的营销实战经验及扎实的业务功底，给新进营销人员上了一堂堂通俗易懂、丰富生动的课程，获得参培人员的一致好评。

为巩固培训效果、夯实培训根基，徐义平对新聘业务员提出要求：一是常怀感恩之心，心系企业大局，珍惜来之不易的岗位，以实际行动全身心投入到营销工作中去，为集团营销事业贡献自己的一份力量；二是知难不畏、砥砺进取，要有攻坚克难的勇气、处事不惊的从容和敢于担当的精神，外修形象、内强素质，不断提升自身技能素养和业务水平；三是戒骄戒躁、谦虚勤奋，永葆持之以恒的工作热情，讲诚信、讲奉献、讲创新；四是营销培训趋于常态化，要深刻领会“赢”字精髓，不断强大自己，才能在激烈的人才竞争中利于不败之地；五是到岗后立即签订师徒合同，尽快进入营销角色，树立强大的责任心、使命感，在平凡的营销岗位中绽放光彩。