把优秀的员工送出去，把先进的经验带回来。6月2日，金源煤矿接管小组成员刘金伟带队，组织该矿运转工区和洗煤厂的50多名职工到安居煤矿参观学习。

本次学习的主要目的是：开拓职工视野，提升业务技能，把先进的理念、优秀的管理模式及过硬的业务技能，变成学得会，用得了、能创新的实际能力，应用到煤矿安全生产中去。

参观人员到达后，双方在会议室进行了简单的座谈，安居煤矿工会主席王爱红对前来参观学习的职工表示衷心的欢迎，并简要的介绍了煤矿的生产运营情况、设施设备和人员管理情况。

随后，根据工作安排双方单位对口接待，深入矿区各岗点实地参观学习。此次前来参观学习的都是运转工区的骨干力量，各机台的班组长。他们一行实地查看了主井绞车房、副井绞车房、35KV变电所、主通风机房、压风机房、洗煤厂、洗衣房、灯房等岗位。参观中，看到的是整洁的环境，完备的规章制度，先进高效的自动化、信息化设备，并且很多岗位都已经实现了无人值守，大大节约了人力，降低了劳动强度。参观团成员无不对先进的设施设备，精细化的管理操作，精干高效的人员素养啧啧称赞。纷纷表示，一定要把岗位中先进的理念和技术带回去，入脑入心应用到自己的实际工作中。

据悉，金源煤矿洗煤厂的40多名职工将留在安居煤矿实习半个月，各岗位工种以“师带徒”的方式进行现场实际操作。通过手把手、面对面、一对一的教授，迅速提高岗位技能，尽快适应岗位工作的需要。