近日，运河煤矿完善出台《矿班子成员及科室管理人员联系包保区队机制》，进一步做好思想政治工作，及形势任务、重要工作上传下达宣讲工作，准确掌握区队工作动态及职工思想状况，听取呼声，排查消除不稳定因素。

此次活动由矿助以上管理人员、各生产职能科室负责人及政工科、矿长办公室、工会办公室、劳动人事教育科、企业管理科等部门管理人员，成立8个责任联系包保区队小组。每月定期深入联系包保区队，进行调研、座谈、参加班前会，与区队干部职工交流，对需要帮扶的职工进行家访等。

通过活动的开展，准确了解各区队工作动态，听取职工群众心声，保障队伍思想稳定。同时深入排查“不放心人员”，做好帮扶工作，多方面了解区队及职工群众在生活、生产、学习培训中，存在的实际困难及问题，与区队一同研究措施，帮助解决。深入宣讲集团公司及矿上的政策形势任务，让职工进一步认清形势，明确目标，提振信心和士气，推进工作有序开展。