近日，霄云煤矿由矿劳动人事教育科牵头，企管、政工、工会、矿办等部门配合，深入区队对2016年5月份通过资格审查、演讲答辩等公开选拔程序上岗的7名见习技术员进行了民主测评。

本次测评工作分“四个层级”（科室区队、分管科室负责人、分管矿领导和矿主要负责人），从“四个方面（工作业绩、工作态度、工作能力、学习能力）、十四个考核项目”对试用期满一年的见习技术员进行全方位测评考核。

该矿工作人员利用“周四学习日”到生产职能科室和采掘辅助区队对见习技术员进行了民主测评。生产科全体人员、区队部分职工代表和班组长以上管理人员参加测评，大家本着客观、公平、公正、实事求是的态度对所在单位见习技术员进行了打分评议，工作人员现场汇总成绩，并由所在单位管理人员和测评小组成员签字确认公布；随后，由分管矿领导对该批见习技术员逐项进行认真客观的评价，并签署评语意见；矿劳动人事教育科汇总各层级测评成绩，并按不同比重测出其综合成绩，向矿主要负责人提供每名见习技术员的工作业绩、工作态度、工作能力和学习能力方面的综合表现，以便该矿结合其综合表现安排合适的工作岗位，发挥其专业技术特长。

该矿通过对见习技术员的综合测评，充分了解了他们在见习试用期的综合表现，摸清了每个人的长处与短板，对下一步量才使用提供了信息支持。通过该次测评工作，强化了该矿专业技术人才队伍建设，督促激励技术人员查找不足、加强学习、提高专业水平，增强了技术服务意识，达到以技促安、以技保安的效果，促进矿井更加安全高效地发展。