6月29日14时30分，霄云煤矿在生产调度会议室召开了大学生暨见习技术员座谈会。会议目的是为在矿大学生搭建一个相互学习、交流和进步的平台，全面了解和掌握专业技术人员及大学生在思想、工作、学习等方面的情况，听取大学生队伍对矿安全生产、经营管理、科技创新、人才培养等方面的意见和建议，激发广大具有专业技术知识的职工立足岗位献青春的决心和热情，在企业内部形成重视人才、培养人才的浓厚氛围和成长机制。

本次座谈会由该矿党委副书记主持，矿长、党委书记王召强，工会主席，总工程师及劳资、政工、工会、矿办等部门负责人，以及来自各个基层单位的二十余位大学生、见习技术员代表出席了本次座谈会。

年轻的总工程师姚庆华率先作了发言。他先是讲述了自己从大学毕业之后的工作经历，然后分享了自己人生的感悟：思想要有目标；工作上要有想法；要不断学习，充实自己；专业素养要不断提升；要善于坚持。为在座众位大学生的发言开了个好头。紧接着，见习技术员代表李可可、郑翔分别谈了一下自己担任见习技术员以来在技术管理方面的成长历程和工作认识，引起了在座大学生的共鸣。来自各个基层部门，涵盖众多专业的大学生代表们就工作以来的感想和自己的职业生涯规划分别做了踊跃发言。

会议最后，王召强作了总结性发言。对大学生代表踊跃的发言和积极向上的态度给予了肯定。并向在座的大学生代表们提出了“四个三”要求。在工作中要正确对待“三个问题”：我的水平如何？我能做什么？我要如何做？大学生要做到“三基”：从基层做起，在基础工作中有所发展、有所突破、有所成就；从基础学习。从基层学习，就是通过不断地学习、充电，积累基础的实践经验；从基本功练起。要扎扎实实，从基本功练起，发挥自身优势，练就一身过硬本领，超越自我，超越他人。对工作要有“三情”：热情、激情、感情。热情持久就能激情满怀，从而对企业对工作产生感情，有了感情就能专心致志对待本职岗位，就能在工作中发挥潜能，创造辉煌。人生建成长要搭“三台”即，平台、舞台、展台。大学生要珍惜集团和企业提供的平台，在人生舞台上扮演好自己的角色，在人生的展台上彰显出自己的成就。

最后，王召强告诫大学生：人的成熟不是年龄，而是心态；人的成熟不在年轮，而在经历；人的成熟不在说什么，而在总结什么；人的成熟，不在做什么，而在做成什么。要求大学生在坚持中磨练，在坚持中成长，在坚持中创造，在坚持中成功。

本次座谈会充分体现了霄云煤矿认真贯彻集团“3215”人才规划，高度重视人才培养，重视和关心大学生人生职业生涯规划的企业理念，积极为有作为的大学生提供了展示才华的舞台和渠道。