近日，为积极了解职工诉求，聆听职工意见和建议，稳定职工队伍思想，蔡园煤矿开通“绿色通道”，该矿主要负责人对全体职工分批次进行谈心对话，为建设“和谐蔡园、幸福蔡园、高效蔡园”集思广益。

据悉，此次活动结合矿井实际和职工队伍构成，先后分别对原司法系统退危人员、新招聘员工和权属企业分流人员进行谈心对话。活动期间，矿主要负责人亲自与全体职工一一逐个进行深入谈心对话交流，详细了解职工们的工作学习情况和思想状况，并就个人诉求、工作生活困难、理想信念及对企业发展规划意见和建议等内容进行了详细询问记录。同时，结合矿井实际分析了当前的煤炭市场形势，展望了企业发展愿景，勉励大家要坚定信心，积极面对困难和问题。

座谈期间，职工们结合自身的工作情况畅谈心得体会及入矿以来的感受和收获，并交流了在企业下一步工作、学习计划。谈话中广大职工纷纷表示，在矿井当前状况下，将进一步增强责任心、感恩心和自信心，珍惜当前的工作岗位，加强学习，不断总结、提升自身业务水平，为蔡园煤矿的建设添砖加瓦。

为确保本次活动取得效果，蔡园煤矿还制定下发了《蔡园煤矿合理化建议实施意见》，确定相应的责任部门、责任人，负责牵头论证、执行，确保其开花结果，为蔡园煤矿的良好发展增加动力。