8月25日上午，在霄云煤矿行政办公楼五楼会议室，31名职工正进行演讲和答辩，对竞聘见习技术员岗位展开激烈角逐。该矿见习技术员竞聘活动完全建立在落实《济矿集团关于实施专业技术人员竞聘上岗的通知》基础上，坚持公开、公正、公平、自愿、择优的原则，实行竞聘上岗，让德才兼备、实绩突出的优秀专业技术人才脱颖而出，形成富有生机和活力的用人机制。

该矿高度重视此次竞聘活动，专门成立了竞聘评审委员会，设置评委组、纪检组和执行秘书组，并制定了评审委员职责。8月中旬，该矿下发了《关于2017年度专业技术见习人员竞聘上岗的实施意见》，采取笔试、演讲、答辩的步骤方式，对采掘专业见习技术员、安全专业见习技术员、机电专业见习技术员和计算机网络专业见习技术员等4个专业岗位实施竞聘上岗。在完成自荐报名、资格审查等步骤后，8月24日，该矿举行了笔试环节，对参加竞聘人员实施理论考试。难能可贵的是，为了防止泄题漏题，这套试题不是本矿人员出题，而是从别处借来的。借来考题后，矿长亲自保管保存，在考试的前一刻钟，才从矿长那里拿到试题，在考试现场开启试题包装封条，进行发卷考试。用矿长王召强的话说：“这套考试题目来矿之前就封存好了，我也没看过，竞聘岗位就得要公平，严格考试，公正评审。”

演讲答辩会根据抽签确定先后顺序，进入等候室和会场前，严禁携带手机等通讯工具入场，工作人员也不例外，选手演讲答辩完毕后，就在会场“旁听席”等候，不得随便离开，杜绝了走风、传信现象。直到中午一点多钟，竞聘演讲答辩会方才结束。根据竞聘程序，随即对竞聘成绩进行了公示。