金源煤矿自7月份恢复生产以来，一直认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，努力从源头上把好安全关，并通过实施多项举措，真正做到安全关口前移。

对安全不放心人员进行排查。针对金源煤矿人员构成相对复杂的情况，对初次上岗的新工人、变化工种的改行人、力不从心的老工人等14种人员认定为安全不放心人员。由党群办牵头，劳动人事科配合，负责建立健康查体制度，建立职工健康档案，对不能胜任当前岗位的人员调换岗位，并由责任单位制定具体帮教措施，对安全不放心人员实施合力帮教和现场盯防，确保各类安全不放心人员查得出、控得住、管得好。

强化值带班管理人员监管力度。为进一步做好制度宣贯、行为规范、遵章守纪、杜绝违章等工作，特制定了值带班管理人员参加区队班前会制度。监督好区队班前会召开质量，重点是传达矿各项制度文件和会议精神，对当班现场安全管理工作，做出针对性的安排，对出现的新情况、新问题，及时总结经验，研究解决办法，切实促进安全管理工作上水平、上台阶，确保矿井长治久安。

■ 金源煤矿  刘冬