近日，运河煤矿从“队伍建设规范化、素质提升系统化、隐患排查制度化”入手，严格抓好党员、青年安全监督岗工作，构筑了“党字号”、“青字号”安全防御双屏障。党安岗员、青安岗员作为煤矿安全生产的排头兵，是煤矿一支特殊的“安全卫士”，在保障施工现场安全上起着至关重要的作用。

队伍建设规范化。矿党委以“强化基层安全监督”为重点，对原党员、青年安全监督岗队伍进行全面整合，变“单打独斗”为“群防群治”，从具有一定现场工作经验、思想进步、作风踏实、熟悉安全生产法律法规，责任心强、敢于监督、敢于管理的职工中筛选出101名党员、青年安全监督岗员，分散在16个分站，确保了党员、青安岗员班组覆盖率达到了100％，实现了矿井班班有岗员，处处有巡视，时时有监督。

素质提升系统化。采购《新版安全生产标准化》、《安全生产法》、《职工安全手册》等法律法规图书，发放给党员、青年安全监督岗员，便于其学习生产安全常见危险源识别、重大灾害事故防范、抢险救灾等专业知识。从专业的角度帮助党安岗、青安岗员提高在现场发现问题、分析问题、解决问题的能力。并且，结合“基层管理人员话安全”活动的开展，组织党安岗、青安岗员结合工作实际，对安全生产典型案例进行分析，教育大家防患于未然，杜绝事故发生。

隐患排查制度化。对党安岗、青安岗员排查的安全隐患及督导闭合的过程进行质量考核，要求其做好本岗安全责任落实的同时，认真细致地排查生产现场安全隐患，班后填写《党安岗、青安岗员隐患排查信息卡》，交到井口信息站，由信息站分类筛选、落实责任单位，确保信息卡的填写质量，并由填卡人员盯靠整改过程，确保隐患的顺利闭合。近两个月的时间，全矿就上报有效信息近4000条，进一步提升了矿井全员查隐患、全员盯现场的保安能力。

                                                  ■ 运河煤矿 单贝