统一思想  提升境界 严明纪律  真抓实干

金源煤矿开展“干部抓作风、员工抓纪律”专题教育活动

近日，金源煤矿“干部抓作风、职工抓纪律”专题教育活动正式启动。全体干部职工参加该项活动启动仪式。

在启动仪式上，该矿负责人林卫国强调了本次专题教育活动目的和意义，进一步统一思想、严明纪律、提升境界、真抓实干，营造干事创业、风正气顺的良好工作氛围，更好地为金源煤矿的安全生产、经营发展贡献力量。林卫国针对当前金源煤矿面临的安全生产、采掘接续面临的问题，经营管理工作做了系统地分析总结。为全面抓好此次“干部抓作风、员工抓纪律”专题教育活动，他提出三项要求。

要有统一思想，转变作风、以上率下的危机感。中层领导干部是兵头将尾，在企业管理中承上启下、中流砥柱，扮演重要管理角色。中层干部必须要会做职工的思想工作，学会传道、授业、解惑，正确领会上级领导的意图，保证矿各项经营决策的贯彻落实。当好排头兵，做好领头雁，以上率下，要培育和发扬忘我利他的精神，要有攻无不克、战胜困难的勇气和决心，用榜样的力量带动身边的人，对于负能量的思想意识和行为，绝对不能做甩手掌柜、好好先生，要积极劝导和制止，要认真管，大胆干。

要有正视问题，严守纪律、重点整治的责任感。每一名员工要进一步增强责任感。领导干部带头，正人先正己，以先进典型为标杆，结合专题教育活动，认真查摆思想上、工作上的问题和差距，还有哪些方面与当前生产经营形势不适应，尤其是“慵、懒、散”，“宽、松、软”的作风表现，必须彻底根除，使自身在思想境界、工作能力和执行力上有较大的提升。

要有强化措施，负重奋起、立见成效的使命感。针对此次专题教育活动中突出问题和症结，要积极强化措施，认真组织本部门、本科室人员加强对矿规矿纪的学习，自觉遵章守纪，保证各项规章制度执行有力，落地有声。矿上要定期不定期开展劳动纪律、工作作风专项检查活动，并将检查结果纳入员工考核评议，评选“文明员工”，“优秀班组长”，等活动，强化干部职工队伍作风建设。

■ 金源煤矿  岳宗英