9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

强化组织领导

为全面做好党的十九大维稳和安全生产工作，该矿及早制定下发了《转发上级关于做好党的十九大安保维稳工作的通知》和《落实党的十九大信访维稳和安全生产工作方案》，成立了以矿长为组长的领导小组，小组下设信访维稳和安全生产两个活动办公室，强化落实各级管理人员的“一岗双责”和“四个意识”，建立基层包保关系，切实把稳定、安全“两大责任”扛起来，传递下去，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

强化薄弱人员排查

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

强化“零汇报”制度

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

带头学精神

在早调度会上，该矿矿长李祥红带头学习上级系列有关十九大安全维稳工作的文件指示精神，传达贯彻集团公司周一例会领导安排强调的具体工作，并认真学习了《中共济宁市委办公室关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示进一步做好信访工作的通知》，要求各部门一定要提高认识，切实把营造十九大稳定环境作为矿当前首要政治任务和头等大事来抓，一切围绕十九大、一切服从十九大、一切捍卫十九大，纳入“一把手”工程，深入排查整治，强化落实执行，确保不发生影响稳定的突出问题。

带头查隐患

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

带头倡廉洁

中秋、国庆“两节”将至，该矿班子成员带头倡廉洁，管住自己，管住家人，做到不越位、不越权、不越规。矿副科级以上管理人员及“三管”人员逐一签下了《个人廉政承诺书》，进一步提高政治站位，增强纪律意识，严守中央八项规定，自觉抵制歪风邪气和腐朽思想腐蚀。同时，矿成立了由纪委、党群、企管、审计等部门组成的纪律检查小组，严查顶风违规违纪行为，严把招投标和三公经费关，牢筑拒腐防变防线，确保党员干部廉洁过“双节”，喜迎十九大。