近期，运河煤矿严格落实上级指示精神，扎实做好党的十九大召开期间的员工队伍稳定工作。

实行每天“三会三报”制度。每天上午8时、下午16时、晚上20时由当日维稳主值人员召集会议。各单位主要负责同志汇报本单位早、中、夜三班人员出勤情况，并对人员未出勤原因进行说明。矿主值人员传达落实上级最新指示精神，安排部署当天维稳值班工作，并对相关问题进行处理。

实行全覆盖走访制度。对病假、产假等不在岗人员，由所在部门负责人上门走访，了解职工思想情况、身体状况，对员工在工作生活中存在的困难制定帮扶措施，确保员工安心放心，消除思想顾虑。

认真开展“高危疾病及十种安全薄弱人员排查”工作，由矿主要负责人牵头，坚持全天候、全时段、全岗位动态管理，绝不不放一个安全薄弱人员进入工作岗位，并对相关人员一人一策，制定针对性帮扶监督措施。

严肃劳动纪律，矿组织每天不少于三次的抽查，对十九大召开期间纪律落实情况进行督导，并制定专项实施意见。同时，由信访稳定办公室组织应急反应小组，对重点问题由当天值班人员及相关单位负责人员随时进行应急处理。