10月13日，为进一步推动落陵盛源公司学习型企业愿景建设的进度，保证愿景建设的顺利推行及愿景手册的编制，该公司人力资源部结合员工在日常工作过程中反馈的问题，针对权属春辉公司全体员工进行了一次愿景建设专题培训，春辉公司各部门负责人，车间一线代表30余人参加了此次培训。

此次培训由盛源公司人力资源部针对春辉公司特别策划，从愿景的定义、如何建立愿景、建立愿景的五大原则三个部分阐述了建立愿景的意义，最后结合实际案例帮助员工探讨个人愿景、车间愿景、公司愿景，努力形成较为完备的个人愿景和团队愿景。

通过此次培训，让参训人员的思想观念有了一定的革新，对自身有了更深的认识，充分利用好春辉公司的发展环境和平台，在这个大家庭里收获成功，收获快乐，取得更大进步，实现自己的人生价值。通过愿景建设，发现人才，培养人才，为企业不断输送人才。