10月19日，集团公司2017年职工职业技能大赛落下帷幕，阳城煤电选手表现优异，荣获第一名3人，二等奖5人，三等奖6人，优秀奖1人，获团体总分第一名，这是连续四年荣膺这一荣誉，并获优秀组织奖。

此次大赛该矿共派出选手26名，分别参加了十个竞赛项目，经过理论知识考试和实践操作考核，该矿选手脱颖而出，获得团体总分第一名。李庆振获矿井维修电工竞赛第一名，李伟园获煤质化验竞赛第一名，刁濂营获电厂电气竞赛第一名。该矿选手分别在采煤机司机、矿井维修钳工、采掘电钳工比赛中也取得了优异成绩。

 近年来，该矿视人才资源为第一资源，按照集团公司人才培养战略部署，不断打造一支勇于创新、建功立业、有着过硬基本功、精湛技术功力的高素质技术队伍。该矿按照年度人才培养总体思路，在人才规划、人才使用、人才管理上，畅通渠道，人尽其才。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，开展“菜单式、订单式”等多种形式的岗位技术培训，创新一对一“名师带徒”传技双向考核法，推广班组“流动课堂”，建立岗位标准流程操作长效机制，充分利用首席技师、金蓝领、时代工匠、劳动模范、比武状元等优秀资源，多渠道、多层次的开展岗位练兵活动，并利用每年一次的职工技术比武，为职工提供公平竞争、施展才华的舞台。

该矿通过人才培养工程，大大激发了全员学技术、练技能、比贡献的劳动热情；推动了广大职工技能水平和企业技术创新能力的提高；展现了技能人才良好的竞技水平和企业良好形象，为矿井各项工作的顺利开展提供了强劲的技术和人才支撑。         

  ■ 阳城煤电  刘绪厚