近日，运河煤矿通过明确矿长、副矿长、活动办公室“三级责任”，开展年、月、旬、日“四个周期”评估，严格排查重点、风险等级、管控措施、风险公告、隐患消除“五项排查”内容的“345”体系构建，强化推进矿井安全生产风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”。

该矿要求各单位严格排查重点，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、安全管理、操作行为、职业健康等方面存在的风险，做到系统全面无遗漏，持续改善。

严格风险等级，对排除出的风险点进行分类分级管理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别、安全风险等级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险及低风险。

严格管控措施，针对风险类别及等级，从组织、制度、技术、应急等方面，通过隔离危险源，采取技术手段、实施个体防护，设置监控设备等措施，对安全风险进行有效管控，并对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理，将风险点逐一明确管控层级，落实具体责任单位、责任人及具体管控措施。

严格风险公告警示，在醒目位置及重点区域分别设置安全风险公告栏，根据不同岗位存在的不同风险隐患，制作岗位安全风险告知卡，人手一卡，标明主要安全风险，可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施，应急措施及报告方式等内容，并加强风险教育和技能培训，确保每名职工掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。

严格排查消除隐患，针对各风险点制订排查治理制度及符合实际的隐患排查治理清单，建立全员参与、全岗位覆盖，全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，做到责任、措施、资金、时限及预防“五落实”，实现隐患排查治理闭环管理。

目前，该矿各单位积极参与，此项活动正有序推进落实中。