近日，花园煤矿组织各区队负责人召开了专题会议，进一步规范了召开班前会的相关制度，制度明确了班前会召开的“七个流程”，同时制定了“五项要求”，大大提升了班前会的召开质量。

七个流程：一是点名，重点强调三准，准时（准时点名）、准确（与上岗签名一致）、标准（按标准符号划定）；二是学习，每次班前会不少于三项学习内容，即传达贯彻上级文件、会议精神，每日一题等应知应会知识，事故案例等警示教育内容；三是不放心人员排查，通过班前会安全确认的方式，重点加强安全生产“十种不放心人”的排查治理；四是罚款分析，对前一天的安全罚款、违章现象进行分析，剖析习惯性违章产生的原因，可能造成的后果，并有针对的制定预防措施；五是工作安排，区队值班人员必须提前了解现场安全生产情况，结合实际情况，重点安排本班次的工作任务和安全注意事项；六是安全注意事项，针对上一班次工作现场存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析，提出整改办法及整改措施。根据当班生产任务和井下作业现场的情况强调安全注意事项，针对每个环节、每道工序存在的隐患逐项逐条地讲清讲透，让每个作业人员明白现场存在的隐患和处理办法；七是宣誓，要求站姿挺直，握拳有力，全神贯注，口号整齐，声音洪亮，掷地有声。

五项要求：一是规范班前会记录填写，要求值班人员必须在班前会召开之前完成《班前会记录簿》的填写，并且严格按照记录簿对应的内容逐项填写，条款要齐全完善，内容要充实完整，字体要工整清晰；二是规范班前会会场纪律，要求所有人不得迟到、早退、打盹、玩手机，并认真在《上岗签字记录本》上签名；三是规范班前会职工记录，要求每名职工必须配备班前会记录本，认真记录当班班前会的会议内容；四是保持班前会会场清洁，要求提升会议室标准化水平，会议室必须干净舒适，桌椅整齐洁净，各类学习书籍和记录本整齐有序；五是加强班前会督导检查，要求安全科、劳资科每月开展不少于2次的班前会召开情况专项检查，对不遵守以上规定的单位和责任人，给予相应的经济处罚，并在全矿行文通报。