近日，运河煤矿组织全员进行闭卷考试，检验前期集训效果，并对考试不达标人员进行通报。

该矿从全员对岗位责任制知识、作业规程、操作规程的掌握情况入手，采取周五集中培训及班前、班后培训等方式，组织全员进行专业培训，并利用区队微信群分享交流等多样形式，对全员如何转变思维能力，提高专业素质等方面进行指导，让职工随时随地参与学习，达到充电培训全岗位、全过程、全覆盖。

为检验学习效果，此次考核实行分类别、分专业进行，采取闭卷笔试作答方式，并制定措施严格考试流程严肃性，强化监督，确保全员岗位培训取得实效。