近日，安居煤矿综采二区创新工作理念，灵活地开展自保互保联保机动制度，不固定具体人员配合方法，每班根据工作量、工作性质和工作地点自发结对形成自保互保联保网络，现场效果明显。

顾名思义，自保就是自己保护自己，实际上就是个人遵章守纪，保证自身安全，践行对集体安全的承诺；互保就是两名职工之间的互相保护，相互提醒，互创安全条件，践行小组对集体安全的承诺；联保指的是三人及三人以上的小集体之间的互相保护，很大程度上取决于这个团队的整体安全素质和安全理念。

综采工作面点多面广，以综采二区现回采的2311工作面为例，工作面、两顺槽和几条联络巷加起来近5000m的长度，设备繁多，工作也较为分散，一个电工有可能要包机近千米巷道的设备，推行固定人员的自保互保联保制度比较困难。为此，该工区创新安全管理理念，灵活机动开展自保互保联保机动制度，不固定具体人员配合方法，每班根据工作量、工作性质和工作地点自发结对形成自保互保联保网络，比如电工在皮带机头进行设备检修过程中，就自动与周边的皮带司机、皮带维护结队，相互监督，互相提醒，工作结束后走到下一工作地点又自动和下一地点人员结对互督。各级管理人员每班对当班职工自保互保联保制度情况进行严格落实，针对现场的不正规操作和危险动作，除对直接责任者进行处罚外，同样对相应互保联保结对人员进行追责。

安全生产一直是煤矿企业的头等大事，是各级领导需要重点关注的第一要务。煤矿生产的特殊性奠定了煤矿安全管理的难度，多数煤矿企业也发行各种各样的防范机制，但是安全事故仍不同程度的发生着，这困惑着很多的管理人员，如何有效地减少乃至杜绝事故发生的可能性，成为很多人研究的一大课题。

该工区创新互保联保新思路，很好的改善了人员固定结对的制约性，有效减少了对工作的相互制约，大大提升现场所有人员的安全理念，起到了很好的效果。