2017年以来，义桥煤矿认真贯彻落实上级安全工作指示精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，不断加大安全管理力度，采取多种措施强化安全生产主体责任落实，目前，安全生产形势持续稳定，矿井连续实现安全生产5周年。

积极构建“党政同责、一岗双责”的责任体系。把安全工作作为党政工作第一要务来抓，定期召开党政联席会议，认真分析安全形势，研究制定安全措施，推进安全工作落实。严格落实领导班子成员分工负责制，明确班子成员对分管范围内的安全工作承担相应的职责，努力做到一手抓业务，一手保安全。认真贯彻上级安全指示精神。以煤矿三大规程为依据，严格落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》及上级安全工作部署，牢固树立“生命至上、安全为天”的理念，坚守安全红线意识和底线思维，始终把安全工作放在“先于一切、高于一切、重于一切”的位置，正确处理安全生产与经营效益的关系，推进安全管理重心下移，关口前移，坚决做到不安全不生产。

严格落实全员安全生产责任制。按照安全责任体系要求，健全完善全员安全生产责任制，把安全目标和管理责任层层分解，逐级落实。进一步深化安全管理责任、技术责任、监督责任和现场责任，严格落实区队包保、业务保安、师带徒、互保联保等管理措施，逐步构建个人保班组、班组保区队、区队保全矿的三级安全管理格局，形成全员、全覆盖、全方位的管理模式。强化安全隐患排查闭合治理。树立“隐患就是事故、事故可防可控”的安全理念，以现场管理为重点，加强安全风险管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设，严格落实安全隐患提级管理责任，坚持把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，着力抓好重点单位、重点时段、重要场所、重点人员、重要环节的管控，确保现场管理有序、安全可靠。

健全完善各类管理制度。为加强制度化和规范化管理，结合企业实际，按照标准化和精细化管理的要求，依据煤矿安全规程和安全生产标准化基本要求，进一步修订完善矿井采煤、掘进、机电、通风、运输、防治水等专业的安全管理制度，形成管理制度汇编，全面构建管理有依据、操作有标准、监督有办法的管理机制，促进矿井安全生产标准化工作不断迈上新台阶。

加强安全教育培训。以事故案例教育为抓手，开展经常性的安全警示、安全法规和安全责任教育，不断增强各级对安全工作的敬畏感，引导大家克服松懈思想和麻痹心理。按照“素质固安”的要求，抓好安全生产管理人员、技术人员、班组长和特殊工种人员的培训，严格落实培训时间、质量和要求，不断增强实践操作培训效果，努力提高全员的安全素质和业务操作技能。