2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。阳城煤电主动对标执行上级和集团公司安全指令，积极构建“1·2·3·4”核心安全管理规划布局，精准把控安全重点，超前风险辨识管控，坚持安全生产稳中求进，持续筑牢安全的防线。

牢固树立一个理念，即“不安全不生产、抓安全促生产”安全管理理念。该矿将强化安全法治观念，时刻保持红线意识、底线思维清醒状态，全力倡导学《安全生产法》、学安全文件、学“三大规程”等，助推实现人人知法、懂法、守法，提高全员安全意识、安全标准和安全技能。

认真抓实两项工作，即“抓实各级安全生产主体责任落实、抓实安全生产标准化对标提升”，夯实安全管理基础。通过开展安全生产岗位责任制学习考试考核，全矿“六级”签订安全责任状，细化安全主体责任分解、落实、考核，层层压实安全责任，切实做到明职尽责。通过全矿推进构建“主体责任、现场管理、专业达标、安全文化”“四位一体”的标准化创建和考评模式，分阶段、分步骤明确四个季度的安全工作要点，打好打赢标准化攻坚战役。

扎实筑牢三条防线，即“隐患排查闭合管理、科技保安、教育培训”三条防线，稳步实现精细管理、精良装备、精准培训安全可持续发展目标。结合2018年采场布局和采掘地质条件，进行超前分析、辨识、排查，精准研判安全管理重点难点，强化隐患排查治理。积极推进科技保安项目，积极调研研究，不断提高科技装备水平。继续组织开展管理干部、特殊工种、专项岗位人员三个层次的脱产培训，邀请安全管理专家、专业教授进行授课，扎实开展好班组长、安全员、管理人员“上讲台”活动，全面做好安全培训工作。

完备形成四大机制，即“安全双防、应急演练、特殊管理、责任追究”机制，突出安全管理“预防、应急、重点、问责”四个环节管控到位，实现系统安全。完备构建双重预防机制，实现对生产过程中的人员、工艺、设备、环境等因素进行安全风险管理。完备构建应急演练机制，组织开展集中演练、专项应急救援、群众消防应急演练活动，提高现场应急处置、职工应急意识和自救互救能力。完备构建特殊管理机制，坚持安全盯守“六必到”，加强重点时段、特殊施工、不放心人员的安全管理，全面落实各级值守责任。完备构建责任追究机制，对各级安全主体责任不落实、各类事故隐患严肃进行“四不放过”追责。