1月8日下午，花园煤矿在行政楼二楼会议室组织召开了2017年度工作反思会，矿领导班子及各单位主要负责人参加了反思会并进行了反思发言。

花园煤矿矿长兼党委书记蒋立宪主持会议并提出，各单位按照“353”的要求进行反思汇报，反思要深刻、要具体、要入木三分，不能蜻蜓点水般地只谈一些表面东西，要敢于反思痛的，勇于反思羞的，要反思不足，反思短板的要求。随后，该矿各单位负责人结合2017年全年工作，按照“353”的要求进行了反思汇报，各分管领导对部门反思进行了点评。

最后，蒋立宪对反思会议进行了总结，并指出：亮点就是找成绩、总结经验。突出工作是亮点，自我进步是亮点，克服困难也是亮点。找亮点不是骄傲自满而是激励斗志继续前行；反思就是找毛病、看到不足。通过总结工作，看到新的困难，找到短板，发现在解决问题时的缺点不足，反思就是为了完善自我更快的进步；建议就是找帮助、协调工作。有些工作实在不能解决的，就要协调其他部门寻求帮助，从而更好提升工作，也更好的营造良好的工作氛围。

针对各部门提出的建议和意见，蒋立宪从六个方面进行总结归纳：一是人员紧缺的问题。这是花园存在的普遍问题，但是不能作为阻碍我们发展、降低工作效率的借口。只要思想不滑坡，方法总比困难多。既然是总结反思，我们就要多思考、勤思考，对于工作要提前准备，要预想预判，要合理调配，要提高效率。二是学习培训年度问题。今年要把学习培训作为重点工作开展。不仅仅是职工学习，我们管理人员也要对标准化进行深入系统的学习，只有心中有标准，才能干标准活，才能标准的指导现场。三是沟通的问题。很多时候很多问题之所以成为问题，就是因为缺乏沟通，沟通不到位。下一步要加强部门内部人员之间的沟通，上下级之间的沟通，要学会信息沟通、技术沟通、感情沟通，要主动沟通、随时沟通，这样才能保证工作的效率，才能营造好的工作氛围。四是现场问题。现场一是人员问题，二就是设备问题。我们在加大学习培训的同时，要提高我们对现场设备的检查检修保养，要用心做好每一项工作，要提高岗位责任心，设备设施的完善和保养要逐个、逐条的进行排查。五是雨污分流的问题。雨污分流的问题要尽快解决，而且要解决彻底，不能成为烂尾工程，开始了就要圆满结束。同时我们要举一反三，在后勤服务、安全生产等工作中也要善始善终，不能虎头蛇尾。六是党建工作问题。只有思想上统一了、进步了，我们的各项工作才能更好的开展。我们要提高党建工作的思想认识，既要开展好的党的相关工作，也要把党建工作与我们的安全生产工作结合起来，更好的凝人心、聚人气，促进生产、确保安全。