随着微信越来越广泛的使用，“微信群”逐渐成了大家耳熟能详的交流平台，这种通过微信在网上把人与人联结在一起的虚拟社群，正在渗透和影响着人们的身心和生活。自花园煤矿销售科微信群建立以来，各班组积极踊跃，纷纷上传工作开展情况，极大推动了办事效率和落实速度。

调运现场的“显示屏”。在煤场调运现场声音比较吵乱，对讲机传出来的声音有时听的不是很清楚，为了确保发运工作精准细致，花园煤矿煤场工作人员充分利用微信群的信息传送、记忆功能，每天把煤种拍下来发到群里，场地精煤有多少、煤泥有多少，一目了然。这样既方便了调运派车计划，又节省了调运时间。“精煤已发空，车号306精煤车改成洗混煤”，“洗混煤已发空，车号186洗混煤改成煤泥”，一条条信息有力推动了调运工作的顺利进展。

解决问题的“助推器”。该矿销售科把微信群作为日常工作管理的一项新途径、新方法。虽然花园煤矿总是在第一时间通过办公OA系统下发集团公司各种学习文件和矿的各种工作进展情况，但是对于该矿一线调运现场的职工来说，很难做到及时学习上级文件精神，为了快速传达上级精神，该矿充分利用微信群，使每一位职工能够随时学习掌握上级精神。微信群还有提醒、解决工作难题等作用。一项工作大家群策群力，一个问题大家出谋划策。“张师傅的铲车需要维修”，一条语音配合一张图片，消息上传后，相关负责人马上在微信群中回复了，问题很快得到了解决，小小的微信群成了问题解决的“助推器”。

人生感悟的“专题栏”。工作之余，花园煤矿销售科的微信群是同事们分享人生感悟的“专题栏”，在一段段言辞优美，寓意深刻的文字中，大家既领悟到了生活的真谛，也达到了放松身心的效果，小小微信群，无形之中加强了销售人员之间的交流，增强了该矿销售队伍的凝聚力。大家在微信群里，相互学习，相互鼓励，攻坚克难，齐心协力，提高了工作效率，营造出了积极向上的工作氛围。