近日，阳城煤电制定5项措施，全力推进2018年科技创新及小改小革工作，以增强科技创新能力，达到助推矿井安全生产、增产增收、节支降耗的目的。

健全科技创新专业评审机构。该矿成立2018科技创新领导小组并设立安全生产技术、机电技术、企业经营管理、电厂技术4个科技项目及小改小革成果专业评审组，负责科技项目计划的制定、预算、评审、日常管理及考核工作。

对重点科技项目进行全面跟踪调度。该矿各重点科技项目承担单位每季度上报科技项目实施进展完成情况，由科技项目管理办公室负责进行一次考核，确保科技项目如期完成并取得预想效果。项目完成后，科技项目管理办公室及时组织科技项目的上报、评审及鉴定工作，确保科技项目出成果、出效益。

让“月申报、月评比、月奖励”成为常态化。该矿2018年将继续开展小改小革、科技创新申报、评比活动，各生产职能科室及区队每月至少提报2项小改小革，后勤职能科室每月至少提报1项小改小革，电厂每月提报不少于6项小改小革。科技项目管理办公室每月组织各专业评审小组对全矿小改小革成果进行评比奖励，真正达到“月有所报、月有所奖”。

重奖科技创新人才。该矿2018年将持续开展后备人才选拔培养工作，按照打造高技能职工队伍、高素质技术人才队伍和高水平管理干部队伍的目标，全面激发科技创新型人才工作热情。同时，开展评先树优活动，深度挖掘一批能够“想事、干事、成事”的科技人才，让其真正成为矿井发展栋梁之才。

创建创新工作室。2018年，该矿将根据《关于创建阳城煤电“劳动模范、高技能人才创新工作室”的实施意见》，成立安全生产、机电技术、电厂技术三大创新工作室，创新工作室涉及生产工艺研究、设计优化、新型设备引进、设备加工改进和管理创新五大方面，从生产经营实践出发，研究企业提高生产力、提高经济效益的新工艺、新方法，新途径。

据了解，该矿2018年科技创新重点内容包含安全生产方面、数字化矿山建设、增收降耗方面、电厂技术及环保减排4个方面，重点科技项目共分安全生产技术、机电技术、电厂技术三个方面20个重点科技项目，通过制定5项措施，使“科技强安、创新驱动”的科技创新理念更深入人心。