近日，济矿物流公司迎来12名原各矿调入职工，其中包括4名全日制本科学历土木工程专业的大学生。

济矿物流公司负责人满其升召开座谈会，对他们的到来表示欢迎，并希望他们能够做到“取其精华，去其糟粕”，把一些好的习惯、做法、纪律严明的意识带到新工作、新单位中去，能够在新的岗位传播正能量，焕发新活力，重燃新激情。

经过岗前培训，济矿物流公司已对12名新调入职工进行了岗位分配工作。尽管新调入的部分大学生，由于已在矿上从事一线生产岗位七、八年的原因，他们担心自己所学专业搁置太久，无法胜任新的技术工作。但是，济矿物流公司根据集团公司“3215”人才发展规划的精神，认为他们仍有潜力可挖，是可造之材，对他们寄予了深深的厚望。

4名大学生分别被分配到了港航、生产、企管等科室的关键技术岗位，此举展现了济矿物流公司求贤若渴的态度，更是体现了济矿物流公司对集团公司人才培养、大学生职业生涯发展规划精神的透彻领悟和贯彻落实。