2018年新春前夕，集团公司制定了2018年派遣制职工转招意见。集团公司总经理张广宇在2017年年终总结大会上解答了职工有关派遣制转招的提案后，集团公司在第一时间将派遣制转招名额下达到企业，为派遣制职工带来了福音，送来了新春最好的礼物。这一消息的传开，受到了安居煤矿职工的广泛热议，极大的鼓舞了职工士气，温暖了职工，在安居煤矿好评如潮。

从2017年度开始实施派遣制转招，到2018年初集团公司就开始实施新一年度的派遣制转招，优秀派遣制职工转为合同制员工常态化机制真正建立，切实让派遣制职工有盼头、有信念、有动力，大大提高了他们的归属感，为稳定企业职工队伍注入了强心剂。

在2017年开展的派遣制职工转招过程中，安居煤矿周密部署、精心组织、创新机制，严格论证多次修订完善转招考核方案，采取了积分考核、演讲答辩、技能比武相结合的方式开展了派遣制员工转招考核，考核结果公正、正向效应突出、职工认可度极高，切实将一批优秀的派遣制职工留在企业，为安居煤矿建轻型高效矿井、筑精神文明高地愿景目标增添力量。

本年度派遣制转招，安居煤矿将紧跟集团步伐，紧扣集团要求，继续创新机制，完善方案，落实好集团公司的好政策，真正将优秀的派遣制职工吸纳到进来。

                                               ■ 安居煤矿 秦勇