3月9日，金桥煤矿在洗煤厂会议室开展了转岗人员培训班，培训为期6天。目前洗煤厂筹建已接近尾声，人员定岗工作也在紧张有序有条不紊地进行着，经过各基层单位梳理目前超员岗位人员及洗煤厂缺员岗位能力要求，共确定转岗人员72人参加转岗培训。

此次转岗培训由劳动人事科牵头组织，制定职工转岗培训计划、实施方案、课程配档表、转岗培训考核制度，并邀请了北京华宇工程有限公司专业技术人员武志亮老师、各职能科室负责人、副总工组成授课师资。培训内容涵盖全面，包括四个方面：一是煤矿安全法律法规、职业道德、矿井概况、劳动保护与职业病防治；二是洗煤厂人员机构配置、各岗位工作责任；三是洗煤厂地面建筑构造规划、机电设备安装设施、选煤工艺流程；四是选煤机电设备运行操作规程、洗选系统联合运行配套条件、带水、带介联合运转系统、带煤联合运转等注意检查事项等内容。促使每名转岗人员都熟知今后岗位职责，提高特种设备、新型设备、新工艺的安全操作技能，岗位调整后迅速地进入工作角色。

通过转岗培训学习，既丰富了职工的理论知识，又提高了职工在新岗位面对新设备的实际操作水平，利用新知识、新技能创造新的成绩，为金桥煤矿今后健康发展打下坚实基础。