近期，根据集团公司的统一安排部署，花园煤矿不折不扣地做好“规定动作”，坚持“规定动作”不走样，又结合本矿实际情况，务实创新的做好“自选动作”，使全矿干部职工的思想境界得到了进一步提升，工作作风进一步改进，责任心进一步增强，为推动各项工作顺利开展又添新助力。

不折不扣做好“规定动作”

在接到集团公司关于开展“企业要发展，我该怎么办”活动通知后，花园煤矿高度重视立即召集矿班子成员及各部门负责人召开专题会议，传达文件精神研究制定实施方案。矿领导在专题会上对“大讨论”活动的开展提出了明确要求，指出要严格按照集团公司要求，制定具体的贯彻落实意见，在活动开展中要做到“规定动作”不走样，“自选动作”出亮点，要按照活动的实施意见，采取有效措施全力推进“大讨论”活动顺利开展。

为确保“大讨论”活动广泛深入的开展，花园煤矿成立以矿长蒋立宪为组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，矿党政办公室具体负责活动的监督考核工作。与此同时，花园煤矿制定下发了《关于开展“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动的通知》。本次活动主要围绕明确目标任务、改进工作作风、加强安全生产、创新成本管控、提升经济效益等方面的内容展开讨论。按照集团公司要求，花园煤矿大讨论活动共分成三个阶段，第一阶段是学习动员阶段（3月10日前），第二个阶段是集中研讨阶段（3月中下旬），第三个阶段是总结提升阶段（4月上旬）。在“大讨论”活动中，该矿各部门按要求认真填报了大讨论活动目标分解表，具体包括：分解的具体任务目标、实现目标的制约因素、实现目标的关键措施、时间质量要求、责任人；区队长以上管理干部结合自身存在的“五浮作风”问题，填写《大讨论活动干部作风改进表》。针对以上问题，管理人员认真查找自身存在的不足，并制定自我改进的措施和方法。另外，该矿还要求每名干部职工填报《大讨论活动个人担当作为表》，结合自身，认真思考自己在“向八个方面要安全”、“向七个方面降成本”、“向十个方面要效益”方面，具体怎么干？

在座谈会上，花园煤矿干部职工紧紧围绕讨论议题进行讨论，大家踊跃发言、各抒己见，气氛热烈，达到预期目的。通过“大讨论”活动，使全体干部职工接受了一次“头脑风暴式”的辩论和碰撞，最终达到统一思想、消除分歧、完善措施，凝聚共识的目的。为了确保本次大讨论活动的效果，花园煤矿不折不扣的做好“规定动作”，推进活动开展。

创新务实做好“自选动作”

在做好“规定动作”的基础上，花园煤矿根据该矿实际，积极创新“自选动作”。该矿管理人员对照集团公司张广宇总经理提出的“向领导干部提出的三点要求”做了认真的反思和总结，做到了写体会、做比较、知差距、定措施、再提高。于此同时，花园煤矿各科室区队及时组织召开了“自选动作”专题讨论会，矿领导班子成员纷纷到自己包保的区队参加专题讨论。各科室区队结合“企业要发展，我该怎么办”这一活动主题，根据自身工作实际，制定了本部门“自选动作”活动方案。他们有的结合矿正在开展的“全员教育培训活动”，有的结合“标杆企业创建”活动，还有的充分和“四个优化”（采掘设计优化、生产系统优化、工艺流程优化及劳动组织）工作充分结合起来，分头行动，创新开展了一个又一个特色鲜明、形式多样的主题活动，使本次大讨论活动内容更符合实际，形式更接地气。

2018年花园煤矿进入新的发展阶段，机遇与挑战并存，荣耀与艰辛同在。通过广泛深入开展“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动，努力在全矿进一步形成“树正气、讲团结、聚合力、促发展”的新局面，从而进一步统一思想、鼓舞斗志、坚定信心、迎难而上，为实现2018年生产经营任务目标奠定思想基础。

■ 花园煤矿   李海军   柏鸥