近期，阳城煤电进一步规范畅通了5项信息沟通渠道，并进行有效管理，保障了安全生产信息沟通快捷、落实有效。

据了解，该矿畅通的5项沟通渠道主要包括：矿调度的渠道，安全生产带班人员及时反应现场的各类变化，尤其是生产过程中出现的异常点，调度指挥中心在第一时间向各级领导汇报。安全员的渠道，现场生产安全信息直接反馈到安全科、安全矿长。区队的渠道，区队要把生产现场出现的问题第一时间向分管科室、分管领导汇报，及时解决，形成“区队-科室-分管领导”三级汇报机制。技术的渠道，加强技术信息沟通，技术员直接跟科长、区长汇报，全面调动区队、科室技术员的工作积极性。地面值班的渠道，地面值班人员发现问题立即反馈到矿上，确保地面值班信息畅通。

此外，5项信息沟通渠道设有专门的微信群，由有关部门负责人担任微信群群主，负责本群的管理工作，同时要求相关科室对各渠道沟通信息发布及完成情况进行监督考核，确保区队反应的问题、领导安排的工作，能够及时处理并反馈，形成信息闭环管理。