据悉,为提升企业内部管理水平,集团公司邀请了国内一流专家、博士生导师
动员会上,余顺坤团队阳城项目研究组组长孙爽对涉及的工作内容、工作方法、实施流程等方面进行了详细地讲解,并发放了300余份《员工意见征询问卷》。
下一步,余顺坤团队将围绕管理效能诊断、组织机构优化、部门职责梳理、定岗定员、定责、岗位评价、薪酬体系设计、员工管理与竞聘机制、绩效体系设计等方面开展工作,进一步理顺管理体系,搭建科学、公平、规范的人力资源管理平台,提升企业的人力资源与管理效能。
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